**Han的小日子**

即將又是一批新鮮的肝進來，喔不！是新鮮人，

看到這些新鮮人兒，

不自覺想到當初來面試的情形，

 

--------one year ago---------

 

收到筆試通過要面試的通知，

有點點感到意外啊！畢竟筆試的英文Han幾乎亂寫的，

既然有機會當然要去面試看看，

考慮到樓管是要面對客人的職務，

就選擇穿了素面的黑色小洋裝來面試，

面試和筆試是同一間會議室，

旁邊有一張小圓桌，

有8個等待面試的人在面面相覷，

比筆試時，人約少了一半，

面試採的是單獨面試，一一的被呼喚進會議廳，

面試的場景分別是人事主管、營業主管、店長，這3位主管坐面對你，

在他們的前面放了一張椅子，

面試的人就坐在椅子上被宰，喔不是！是被問，

因為沒桌子掩飾，一舉一動都會被看的很清楚，

首先會請你做簡單的自我介紹，

聽完自我介紹後，

各主管在個別針對筆試時所寫的履歷和剛剛的自我介紹去問問題，

主要問了幾點，歸類一下就是：

1. 你憑什麼當樓管，你哪根蔥  （你認為你哪裡適合這份工作？）

2. 就是會加班，接不接受  （樓管的工作很忙碌，有時候會超出上班時間，你覺得呢？）

3. 幾乎沒什麼私生活，可不可以  （家人身體不好，我們的工時比較長，家人要怎麼辦？）

4. 要一人多用，最好什麼都有興趣  （興趣是什麼？）

5. 最後問了，有沒有男朋友  （不懂？？）

 

面試的時間不長，約10幾分鐘，

多以聊天的方式進行，

 

在面試完的2天後收到了錄取通知，

通知你的樓管旅程開始，go!

 

 

「題外話」

可能會有困惑，

為什麼面試的問題似乎都不關於專業，

我的同事來自於四面八方的英雄好漢（任何科系），

因為樓管的重點就是只要肯學和耐操。